Usted está visitando la página web wwwcursosguia.com (en adelante la WEB) titularidad de JOBKIERO LTD (en adelante PROPIETARIO), compañía de nacionalidad inglesa, con VAT GB-262247904 y domiciliada en 300 Vauxhall Bridge Road, Victoria, SW1V 1AA London, e inscrita en el Registro con ID 08936832.
2. ACEPTACIÓN DEL USUARIO
Estas Condiciones de Uso (en adelante Aviso Legal) regulan el acceso y utilización de la página web WEB que el PROPIETARIO pone a disposición de los usuarios de Internet. El acceso a la misma implica la aceptación sin reservas de las presentes Condiciones.
El PROPIETARIO puede ofrecer a través de la página web servicios que podrán encontrarse sometidos a unas condiciones particulares propias sobre las cuales se informará al Usuario en cada caso concreto.
3. ACCESO A LA PÁGINA WEB Y CONTRASEÑAS
En general no se exige la previa suscripción o registro como Usuario para el acceso y uso de la página web, sin perjuicio de que para la utilización de determinados servicios o contenidos de la misma se debe realizar dicha suscripción o registro.
Los datos de los Usuarios obtenidos a través de la suscripción o registro a la presente página web están protegidos mediante contraseñas. El Usuario se compromete a mantener su contraseña en secreto y a protegerla de usos no autorizados por terceros. El Usuario deberá notificar al PROPIETARIO inmediatamente cualquier uso no consentido de su cuenta o cualquier violación de la seguridad relacionada con el servicio de la página web, de la que haya tenido conocimiento.
El PROPIETARIO adopta las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la protección de los datos de carácter personal y evitar su alteración, pérdida, tratamiento y/o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la técnica, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos; todo ello conforme a lo establecido por la legislación española de Protección de Datos de Carácter Personal.
El PROPIETARIO no se hace responsable frente a los Usuarios por la revelación de sus datos personales a terceros que no sea debida a causas directamente imputables al PROPIETARIO, ni por el uso que de tales datos hagan terceros ajenos al PROPIETARIO.
4. USO CORRECTO DE LA PÁGINA WEB
El Usuario se compromete a utilizar la página web, los contenidos y servicios de conformidad con la Ley, el presente Aviso Legal, las buenas costumbres y el orden público. Del mismo modo, el Usuario se obliga a no utilizar la página web, sus contenidos o los servicios que se presten a través de ésta con fines o efectos ilícitos o contrarios al contenido del presente Aviso Legal, lesivos de los intereses o derechos de terceros, o que de cualquier forma pueda dañar, inutilizar, hacer inaccesibles o deteriorar la página web, sus contenidos o sus servicios o impedir un normal disfrute de la misma por otros Usuarios.
Asimismo, el Usuario se compromete expresamente a no destruir, alterar, inutilizar o, de cualquier otra forma, dañar los datos, programas o documentos electrónicos que se encuentren en la Web.
El Usuario se compromete a no obstaculizar el acceso de otros Usuarios mediante el consumo masivo de los recursos informáticos a través de los cuales el PROPIETARIO presta el servicio, así como realizar acciones que dañen, interrumpan o generen errores en dichos sistemas o servicios.
El Usuario se compromete a no introducir programas, virus, macros, applets, controles ActiveX o cualquier otro dispositivo lógico o secuencia de caracteres que causen o sean susceptibles de causar cualquier tipo de alteración en los sistemas informáticos de el PROPIETARIO o de terceros.
5. PUBLICIDAD
Parte del sitio web puede albergar contenidos publicitarios o estar patrocinado. Los anunciantes y patrocinadores son los únicos responsables de asegurarse de que el material remitido para su inclusión en el sitio web cumple las leyes que en cada caso puedan ser de aplicación.
El PROPIETARIO no será responsable de cualquier error, inexactitud o irregularidad que puedan incluir los contenidos publicitarios o de los patrocinadores. En todo caso, para interponer cualquier reclamación relacionada con los contenidos publicitarios insertados en este sitio web, pueden dirigirse a la siguiente dirección de correo electrónico: dpo@jobkiero.com
6. ENLACES A TERCEROS
El presente Aviso Legal se refiere únicamente a la página web y no se aplica a los enlaces o a las páginas web de terceros accesibles a través de la página web.
Los destinos de dichos enlaces no están bajo el control del PROPIETARIO, y el PROPIETARIO no es responsable del contenido de ninguna de las páginas web de destino de un enlace, ni de ningún enlace incluido en una página web a la que se llegue desde la web WEB, ni de ningún cambio o actualización de dichas páginas.
Estos enlaces se proporcionan únicamente para informar al Usuario sobre la existencia de otras fuentes de información sobre un tema concreto y la inclusión de un enlace no implica la aprobación de la página web enlazada por parte de WEB.
7. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
Todos los contenidos de la página Web, salvo que se indique lo contrario, son titularidad exclusiva del PROPIETARIO y, con carácter enunciativo, que no limitativo, el diseño gráfico, código fuente, logos, textos, gráficos, ilustraciones, fotografías, y demás elementos que aparecen en la página Web.
Igualmente, todos los nombres comerciales, marcas o signos distintivos de cualquier clase contenidos en la página Web WEB están protegidos por la Ley.
El PROPIETARIO autoriza a los usuarios sólo para su uso personal y privado, a descargar del web los contenidos digitales ofrecidos.
Fuera de los supuestos indicados con anterioridad, el PROPIETARIO no concede ningún tipo de licencia o autorización de uso personal al Usuario sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otro derecho relacionado con la Web y los servicios ofrecidos en la misma.
Por ello, el Usuario reconoce que la reproducción, distribución, comercialización, transformación, y en general, cualquier otra forma de explotación, por cualquier procedimiento, de todo o parte de los contenidos de esta página Web constituye una infracción de los derechos de propiedad intelectual y/o industrial del PROPIETARIO o del titular de los mismos.
8. CONTENIDOS DEL USUARIO
El PROPIETARIO ofrece a los Usuarios la posibilidad de introducir comentarios y/o de remitir fotografías para incorporarlos en las secciones habilitadas para tal fin en la web. La publicación de los comentarios y/o las fotografías está sujeta al presente Aviso Legal.
La persona identificada en cada caso como la que ha realizado los comentarios y/o ha enviado las fotografías, es responsable de los mismos. Los comentarios y/o las fotografías no reflejan la opinión del PROPIETARIO, ni el PROPIETARIO hace declaraciones a este respecto.
En particular, y a título meramente indicativo y no exhaustivo, el usuario se compromete a no incorporar fotografías, textos o comentarios:
delictivos, violentos o degradantes;
que induzcan, inciten o promuevan actuaciones delictivas, denigratorias, difamatorias o violentas;
que induzcan, inciten o promuevan actuaciones, actitudes o ideas discriminatorias por razón de sexo, raza, religión, creencias o edad;
induzcan o inciten a involucrarse en prácticas peligrosas, de riesgo o nocivas para a salud y el equilibrio psíquico;
sean falsos, ambiguos, inexactos, exagerados o extemporáneos, de forma que puedan inducir a error sobre su objeto o sobre las intenciones o propósitos del comunicante;
se encuentren protegidos por cualquiera de los derechos de propiedad intelectual o industrial pertenecientes a terceros, sin que el usuario haya obtenido previamente de sus titulares la autorización necesaria para llevar a cabo el uso que efectúa o pretende efectuar;
sean contrarios al derecho al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen de las personas;
El usuario acepta que será el único responsable ante cualquier reclamación por parte de un tercero, que alegue disponer derechos sobre las fotografías, textos y/o comentarios.
El PROPIETARIO no se hará responsable, a no ser en aquellos extremos a los que le obligue la Ley, de los errores, inexactitudes o irregularidades que puedan contener los comentarios y/o las fotografías, así como de los daños o perjuicios que se pudieran ocasionar por la inserción de los comentarios y/o las fotografías en las secciones de la página web que permitan esta clase de servicios y contenidos.
El Usuario suministrador del texto y/o fotografías cede al PROPIETARIO los derechos para su reproducción, uso, distribución, comunicación pública y cualquier tipo de actividad sobre los mismos, tanto en formato electrónico, digital, papel, como en cualquier otro tipo de soporte. Y, en especial, el Usuario cede dichos derechos para el emplazamiento del texto y/o las fotografías en la página Web, con el fin de que los demás Usuarios puedan acceder a los mismos.
El Usuario suministrador declara ser el titular de los derechos sobre los textos o fotografías o, en su caso, garantiza que dispone de los derechos y autorizaciones necesarios del autor o propietario del texto y/o fotografías, para su utilización por parte del PROPIETARIO a través de la página Web.
El PROPIETARIO no se hará responsable, a no ser en aquellos extremos a los que obligue la Ley, de los daños o perjuicios que se pudieran ocasionar por el uso, reproducción, distribución o comunicación pública o cualquier tipo de actividad que realice sobre los textos y/o fotografías que se encuentren protegidos por derechos de propiedad intelectual pertenecientes a terceros, sin que el Usuario haya obtenido previamente de sus titulares la autorización necesaria para llevar a cabo el uso que efectúa o pretende efectuar.
Asimismo, el PROPIETARIO se reserva el derecho de retirar de forma unilateral los comentarios y/o fotografías albergados en cualquier sección de la web, cuando haya indicios de que los comentarios y/o fotografías infringen cualquier disposición legal, vulneran derechos de terceros, o son utilizados con fines publicitarios (spam), así como cuando el PROPIETARIO lo estime oportuno. El PROPIETARIO se reserva el derecho de que pueda ser motivo de expulsión de la web.
El PROPIETARIO no será responsable por la información enviada por el Usuario cuando no tenga conocimiento efectivo de que la información almacenada es ilícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización. En el momento que el PROPIETARIO tenga conocimiento efectivo de que aloja datos como los anteriormente referidos, se compromete a actuar con diligencia para retirarlos o hacer imposible el acceso a ellos.
En todo caso, para interponer cualquier reclamación relacionada con los contenidos insertados en cualquiera de las secciones, puede hacerlo dirigiéndose a la siguiente dirección de correo electrónico: dpo@jobkiero.com.
9. REDES SOCIALES
El usuario podrá unirse a los grupos que el PROPIETARIO tiene en distintas redes sociales, con la finalidad de compartir sus comentarios.
10. TRATAMIENTO DE DATOS DE MENORES DE EDAD
Participar en los sorteos y en el resto de funcionalidades ofrecidas en la web WEB (incluyendo el registro) sólo se les permite a los mayores de edad.
11. COOKIES
Esta página web utiliza cookies. Los cookies son pequeños ficheros de datos que se generan en el ordenador del usuario y que nos permiten conocer la siguiente información:
La fecha y la hora de la última vez que el usuario visitó nuestra página web.
El diseño de contenidos que el usuario escogió en su última visita a nuestra página web.
Elementos de seguridad que intervienen en el control de acceso a las áreas restringidas.
El Usuario tiene la opción de impedir la generación de cookies, mediante la selección de la correspondiente opción en su programa Navegador.
El detalle de nuestra política de uso de cookies se encuentra en el aviso específico relativo a cookies y accesible en la página de forma directa.
12. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE USO
El PROPIETARIO se reserva el derecho de desarrollar o actualizar en cualquier momento las condiciones de uso de la presente página web por lo que el usuario deberá leerlas periódicamente.
13. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN
La relación entre el PROPIETARIO y el Usuario se regirá por la normativa española vigente y cualquier controversia se someterá a los Juzgados y Tribunales de Barcelona.
El PROPIETARIO perseguirá el incumplimiento de las presentes Condiciones así como cualquier utilización indebida del sitio web ejerciendo todas las acciones civiles y penales que le puedan corresponder y asistan en derecho.
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
1.- ¿Cuál es la empresa responsable del tratamiento de sus datos?
La empresa responsable del tratamiento de sus datos es JOBKIERO LTD (en adelante, "JOBKIERO"), con VAT GB-262247904, y con domicilio social en 300 Vauxhall Bridge Road, Victoria, SW1V 1AA London e inscrita en el Registro con ID 08936832.
Le informamos que JOBKIERO es el titular del dominio http://www.cursosguia.com (en adelante el "Sitio Web"),
El Usuario podrá contactar con JOBKIERO a través del correo electrónico: dpo@jobkiero.com
2.- ¿Por qué JOBKIERO está legitimada para llevar a cabo el tratamiento de sus datos?
La presente política de protección de datos regula el acceso y el uso del servicio del Sitio Web que JOBKIERO pone a disposición del usuario de internet (en adelante, "Usuario") interesado en los servicios (en adelante, los "Servicios") y contenidos (en adelante, los "Contenidos") alojados en el Sitio Web.
La base legal para el tratamiento se basa en el consentimiento que se solicita, para poder hacer llegar la información sobre formación de los centros que los usuarios hayan solicitado información.
Los datos solicitados en los formularios de registro cumplimentados por el Usuario, son estrictamente necesarios, siendo imposible el cumplimiento de la finalidad de facilitarte la información sobre la oferta de formación de las empresas de las que ha requerido información.
El Usuario, al objeto de prestarle debidamente los servicios ofertados, garantiza que toda la información de carácter personal facilitada es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del Usuario. Corresponde y es obligación del Usuario mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el Usuario el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos que haya facilitado y de los perjuicios que pueda causar por ello al Responsable o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos por el mismo.
JOBKIERO se toma muy en serio la protección de su privacidad y de sus datos personales. Por lo tanto, su información personal se conserva de forma segura y se trata con el máximo cuidado.
3.- ¿Cuáles son las finalidades del tratamiento de sus datos de carácter personal?
3.a) Tratamiento de datos de carácter personal por parte de JOBKIERO
Sus datos de carácter personal recabados por JOBKIERO, podrán ser utilizados para las siguientes finalidades:
Facilitar al usuario información sobre formación académica que se publique a través del Sitio Web.
Envío de la solicitud de información al centro, para que los centros formativos puedan ponerse en contacto con el usuario y sean informados de la información solicitada.
Enviar información comercial o publicitaria relativa a nuestros servicios y de terceros, relacionada con la formación académica y educativa.
Atender las solicitudes y consultas relacionadas con el portal.
Facilitar las opiniones de los usuarios sobre contenidos formativos a través de cualquier medio electrónico.
La prestación de los servicios ofrecidos en el Sitio Web,
Asimismo, el usuario consiente el tratamiento de sus datos para la elaboración de perfiles, así como para la segmentación de sus datos. Los citados tratamientos pueden tener como finalidad tanto el análisis y realización de estadísticas para conocer el tráfico y utilización del Sitio Web por parte de los Usuarios, como la determinación de sus gustos y preferencias para remitirle información promocional acorde con sus intereses.
Los medios utilizados pueden ser por carta, teléfono, correo electrónico, SMS/MMS, o por otros medios de comunicación electrónica equivalentes.
4.- Acciones de retargeting
Mediante la aceptación de la presente Política de Privacidad, el Usuario acepta los servicios de email retargeting mediante los cuales se podrán llevar a cabo el envío de comunicaciones comerciales.
El Usuario consiente que dichas comunicaciones comerciales contengan dispositivos de almacenamiento o cookies de publicidad que se instalarán en su navegador, aceptando expresamente el Usuario la utilización de cookies por parte de JOBKIERO.
Estos servicios de retargeting tienen como finalidad proporcionar más información sobre productos o servicios que puedan interesar al Usuario mediante:
La instalación de dispositivos de almacenamiento y recuperación de datos o cookies en equipos terminales en algunos de los correos electrónicos enviados a los usuarios (email retargeting).
Envío de correos electrónicos con comunicaciones comerciales a los que se haya instalado las Cookies mediante la visita de una página web o mediante la instalación a través de correo electrónico. Además, en cada comunicación comercial que contenga cookies, se informará al usuario de qué tipo de cookies contiene y cómo desactivarlas. En cualquier caso, el usuario tiene la posibilidad de configurar su navegador para ser avisado de la recepción de cookies y para impedir su instalación en su equipo. Por favor, consulte las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar esta información.
También puede consultar más información en la política de cookies de JOBKIERO.
5.- Obtención de los datos personales
Todos los datos personales tratados por JOBKIERO provienen directamente de los propios usuarios interesados que han facilitados sus datos a través de los formularios habilitados en el site para ello.
6.- Cesión de datos personales
Los datos recogidos serán cedidos a los centros formativos o empresas de formación de las que el usuario haya solicitado información sobre su oferta formativa. Para que pueda darse el servicio, los datos personales del usuario son cedidos a dichas empresas de formación al objeto de que las mismas se pongan en contacto con el usuario mediante email, teléfono, sms u otros canales y faciliten la información solicitada y relacionada con sus servicios.
7.- Veracidad de los datos facilitados por los Usuarios
El Usuario garantiza que los datos personales facilitados son veraces y se hace responsable de comunicar a JOBKIERO cualquier modificación de los mismos. El Usuario responderá, en cualquier caso, de la veracidad de los datos facilitados, reservándose JOBKIERO el derecho a excluir de los servicios registrados a todo Usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de las demás acciones que procedan en Derecho.
8.- Conservación de los datos
Los datos personales proporcionados se conservarán por parte de JOBKIERO mientras el Usuario no manifieste su voluntad de darse de baja de los servicios de JOBKIERO, y ello con la finalidad de recibir información sobre productos y/o servicios que pudieran resultar de su interés.
9.- ¿Qué Derechos tiene el Usuario en relación con sus datos?
El Usuario tiene derecho a (i) acceder a sus datos personales, así como a (ii) solicitar la rectificación de los datos inexactos o incompletos o, en su caso, (iii) solicitar su supresión, (iv) solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, (v) oponerse al tratamiento de sus datos (vi) ejercitar el derecho al olvido de sus datos y (vii) solicitar su portabilidad.
El Usuario puede ejercer todos estos derechos en la siguiente dirección de email dpo@jobkiero.com indicando, el motivo de su petición, incluyendo una copia de su Documento Nacional de Identidad o de su Pasaporte.
El Usuario puede también, enviar su petición por correo ordinario a la siguiente dirección:
JOBKIERO LTD
300 Vauxhall Bridge Road, Victoria,
SW1V 1AA London
Reino Unido
Sin perjuicio de cualquier otro recurso administrativo o acción judicial, el Usuario tendrá derecho a presentar una reclamación ante una Autoridad de Control, en particular en el Estado miembro en el que tenga su residencia habitual, lugar de trabajo o lugar de la supuesta infracción, en caso de que considere que el tratamiento de sus datos personales no es adecuado a la normativa, así como en el caso de no ver satisfecho el ejercicio de sus derechos. La autoridad de control ante la que se haya presentado la reclamación informará al reclamante sobre el curso y el resultado de la reclamación.
8.- Seguridad de los datos
La protección de la privacidad y los datos personales de los clientes es muy importante para JOBKIERO. Por lo tanto, JOBKIERO hace todo lo que está en su mano para impedir que sus datos se utilicen de forma inadecuada. A sus datos sólo puede acceder el personal autorizado.
JOBKIERO mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales conforme a la normativa aplicable y ha establecido todos los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos que el usuario facilite a través del Sitio Web, sin perjuicio de informarle de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.
JOBKIERO se compromete a cumplir con el deber de secreto y confidencialidad respecto de los datos personales de acuerdo con la legislación aplicable, así como a conferirles un tratamiento seguro en las cesiones y transferencias internacionales de datos que, en su caso, puedan producirse.
9.- Uso del Sitio Web
El Sitio Web puede proporcionar acceso a multitud de textos, gráficos, dibujos, diseños, códigos, software, fotografías, música, vídeos, sonidos, bases de datos, imágenes, expresiones e informaciones pertenecientes a JOBKIERO o a terceros, a los que el Usuario puede tener acceso.
El acceso, navegación y uso del Sitio Web es responsabilidad del Usuario. Dicha responsabilidad se extiende al registro que, en su caso, sea necesario para acceder a Contenidos o servicios que preste el Sitio Web.
Asimismo, le instamos a que comunique a JOBKIERO cualquier hecho del que tenga conocimiento y suponga una conducta contraria a derecho o vulnere derechos de cualquier tercero a través de las herramientas del Sitio Web.
El Usuario se obliga a usar los Contenidos y servicios ofrecidos a través del Sitio Web de forma diligente, correcta y lícita y, con carácter enunciativo, pero no limitativo, se compromete a abstenerse de:
Utilizar los contenidos con fines o efectos contrarios a la ley, a la buena fe y al orden público;
Provocar daños en los sistemas físicos y lógicos del titular del Sitio Web, de sus proveedores o de terceras personas
Introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar los daños anteriormente mencionados.
10.- Links a páginas web
El Sitio Web de JOBKIERO podría contener links a páginas web de compañías y entidades de terceros.
JOBKIERO no puede hacerse responsable de la forma en la que estas compañías tratan la protección de la privacidad y de los datos personales, por lo que le aconsejamos que lea detenidamente las declaraciones de política de privacidad de estas páginas web que no son propiedad de JOBKIERO con relación al uso, procesamiento y protección de datos personales. Las condiciones que ofrecen estas páginas web pueden no ser las mismas que las que ofrece JOBKIERO.
11.- Preguntas
Si tienen alguna pregunta sobre esta Política de Privacidad o el tratamiento de sus datos rogamos que se ponga en contacto con JOBKIERO mediante correo electrónico dirigido al Delegado de Protección de Datos en la siguiente dirección de correo electrónico: dpo@jobkiero.com
12.- Aceptación y Consentimiento
El Usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos personales, aceptando y consintiendo el tratamiento automatizado de los mismos por parte de JOBKIERO, en la forma y para las finalidades indicadas en la presente Política de Privacidad.
*Política de privacidad actualizada en abril de 2018 y cumple con la normativa GRPD (https://ico.org.uk/for-organisations/guide-to-the-general-data-protection-regulation-gdpr/)
Contacta con el centro para recibir más información.
¡Es gratis y sin compromiso!
*Todos los campos son obligatorios
El paciente recién nacido requiere de cuidados especiales intensivos por sus condiciones y sus características. Cualquier niño que aún no tenga la capacidad de comunicarse con su entorno precisa de profesionales del sector que sepan atender sus necesidades. Fórmate para un sector con futuro.
Con el curso de Auxiliar de pedriatría conocerás las fases de desarrollo del feto, su nacimiento y las técnicas para el cuidado del recién nacido.
Además aprenderás las posibles lesiones y patologías infantiles del sistema respiratorio, circulatorio, digestivo, urinario, nervioso y endocrino.
Los objtetivos del curso son:
Poder ayudar de manera eficiente al cuidado de niños que necesitan atención médica.
Conocer las fases del desarrollo del feto, el parto y las técnicas para atender a un recién nacido.
Familiarizarte con las lesiones y patologías infantiles más comunes.
Ser capaz de medir la temperatura, la frecuencia cardíaca y respiratoria y la tensión arterial de los pacientes.
Dominar los aspectos relacionados con las urgencias pediátricas, su funcionamiento y su marco legal.
Este curso es perfecto para los profesionales que trabajan en el sector sanitario como auxiliares de enfermería y que deseen especializarse en el campo de la pediatría para mejorar su proyección profesional en hospitales, clínicas, centros de asistencia primaria y educación infantil, maternidades o empresas dedicadas a la atención domiciliaria.
Además, también se dirige a otros perfiles profesionales que, por el hecho de estar habitualmente en contacto con niños, necesiten adquirir conocimientos específicos en esta área.
Temario del Curso de Auxiliar de Pediatría:
MÓDULO 1: Desarrollo biológico del niño y primeros cuidados del recién nacido
Fisiología de la gestacióN
Embriología y desarrollo fetal
El parto y el puerperio
El primer año de vida
MÓDULO 2: Anatomía de la cavidad oral. Control de infecciones
La alimentación infantil
Necesidades nutricionales en la etapa infantil
El sueño durante la infancia
Cuidados higiénicos básicos
MÓDULO 3: Nociones de psicología infantil
Aspectos evolutivos básicos de las principales áreas del desarrollo
Características emocionales y conductuales del niño
Entender el comportamiento infantil
Técnicas de modificación de conducta en la infancia
Principales trastornos psicológicos en la infancia
MÓDULO 4: Patología infantil
El paciente pediátrico. Aspectos psicosociales de la atención pediátrica
Enfermedades cardiorrespiratorias, digestivas, genitourinarias y locomotoras
Enfermedades del sistema nervioso y endocrino
Enfermedades infecciosas
Dermatología pediátrica
MÓDULO 5: Primeros auxilios. Accidentes infantiles
Generalidades sobre los accidentes infantiles
Heridas
Accidentes por cuerpo extraño. Efectos del calor y del frío
Intoxicaciones, mordeduras y picaduras de animales
Protocolos de actuación y técnicas de primeros auxilios
MÓDULO 6: Organización, documentación y codificación de la información sanitaria y clínica
Archivística, bases de datos y sistemas de recuperación de información
Historia clínica: conservación, arquitectura y calidad de archivo
Organización y documentación sanitaria
CIE-10 y el Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD)
MÓDULO 7: Protocolos e instrumentalización en los cuidados auxiliares
Preparación de materiales de la consulta, unidad y servicio
Actividades de acondicionamiento higiénico e instrumental sanitario
Cuidados auxiliares sanitarios especializados
Apoyo emocional al niño con patología
Además el curso cuenta con:
Guía de estudio
10 unidades didácticas
10 pruebas de evaluación
Proyecto final
Módulo El conocimiento psicológico del niño
Glosario Sanitario
E-learning: English for Pacient Care and Early Education
APP Anatomía
Programación de las videoconferencias:
Online y en directo, impartidas por un profesor experto en la materia tratada, para practicar los conceptos desarrollados durante el programa y ampliar los mismos.
Los aspectos que se trabajarán en las videoconferencias de este curso incluyen:
Superalimentos
Meditación
Masaje infantil por la AEMI (Asociación Española de Masaje Infantil)
Flora intestinal: cuándo son necesarios los probióticos
Pruebas prenatales
Flores de Bach: caso práctico
La hidroterapia y sus aplicaciones para afecciones del aparato locomotor
La importancia de la inteligencia emocional
Valoración de la ingesta
Plantas medicinales: formas de preparación líquida y sus diferencias
Higiene postural para las actividades de la vida diaria (AVD)
Tipos de aceites base que se pueden usar en aromaterapia
Primeros auxilios en colectivos específicos
Tipos de yoga
Infección e inmunidad en la infancia
Análisis de algunos ejercicios de mat Pilates
Evidencias de los beneficios de la dieta Mediterránea
¿Qué son las sales de Schüssler?
Ejercicios de recuperación funcional para pacientes encamados
Los fitonutrientes y sus beneficios para nuestra salud
La alimentación en la primera infancia
Trastornos de ansiedad: qué son y principales técnicas para afrontarlo
Los conocimientos adquiridos te permitirán desempeñar funciones como:
Auxiliar de enfermería de pediatría.
Asistente en consultorios pediátricos.
Profesional en ámbitos relacionados con niños (guarderías, escuelas, centros recreativos).
La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: el diploma propio expedido por Deusto Salud y la titulación propia de la Universidad Internacional de Valencia.
Gracias a nuestro Máster en Marketing Online y Comercio Electrónico tendrás las herramientas para poder conceptualizar, implementar y gestionar un negocio basado en el comercio electrónico.
Con el Máster online en Global MBA adquirirás los conocimientos necesarios para gestionar y llevar a cabo las tareas derivadas de la actividad profesional de puestos directivos en cualquier empresa grande o pequeña, con especial atención en empresas con proyección internacional y gran interés en la innovación.
Aprende los conocimientos más actuales y prácticos de la contabilidad para poder enfrentarte a tareas relacionadas con la contabilidad financiera sin necesidad de contar con conocimientos previos.
El Máster online de Dirección Financiera está pensado tanto para mejorar las habilidades financieras para un mejor desempeño de tareas profesionales derivadas de este puesto, como para la mejora de las habilidades y las capacidades de los directivos.
