CONDICIONES DE USO DE LA WEB

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Usted está visitando la página web wwwcursosguia.com (en adelante la WEB) titularidad de JOBKIERO LTD (en adelante PROPIETARIO), compañía de nacionalidad inglesa, con VAT GB-262247904 y domiciliada en 300 Vauxhall Bridge Road, Victoria, SW1V 1AA London, e inscrita en el Registro con ID 08936832.


2. ACEPTACIÓN DEL USUARIO

Estas Condiciones de Uso (en adelante Aviso Legal) regulan el acceso y utilización de la página web WEB que el PROPIETARIO pone a disposición de los usuarios de Internet. El acceso a la misma implica la aceptación sin reservas de las presentes Condiciones.

El PROPIETARIO puede ofrecer a través de la página web servicios que podrán encontrarse sometidos a unas condiciones particulares propias sobre las cuales se informará al Usuario en cada caso concreto.

3. ACCESO A LA PÁGINA WEB Y CONTRASEÑAS

En general no se exige la previa suscripción o registro como Usuario para el acceso y uso de la página web, sin perjuicio de que para la utilización de determinados servicios o contenidos de la misma se debe realizar dicha suscripción o registro.

Los datos de los Usuarios obtenidos a través de la suscripción o registro a la presente página web están protegidos mediante contraseñas. El Usuario se compromete a mantener su contraseña en secreto y a protegerla de usos no autorizados por terceros. El Usuario deberá notificar al PROPIETARIO inmediatamente cualquier uso no consentido de su cuenta o cualquier violación de la seguridad relacionada con el servicio de la página web, de la que haya tenido conocimiento.

El PROPIETARIO adopta las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la protección de los datos de carácter personal y evitar su alteración, pérdida, tratamiento y/o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la técnica, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos; todo ello conforme a lo establecido por la legislación española de Protección de Datos de Carácter Personal.

El PROPIETARIO no se hace responsable frente a los Usuarios por la revelación de sus datos personales a terceros que no sea debida a causas directamente imputables al PROPIETARIO, ni por el uso que de tales datos hagan terceros ajenos al PROPIETARIO.


4. USO CORRECTO DE LA PÁGINA WEB

El Usuario se compromete a utilizar la página web, los contenidos y servicios de conformidad con la Ley, el presente Aviso Legal, las buenas costumbres y el orden público. Del mismo modo, el Usuario se obliga a no utilizar la página web, sus contenidos o los servicios que se presten a través de ésta con fines o efectos ilícitos o contrarios al contenido del presente Aviso Legal, lesivos de los intereses o derechos de terceros, o que de cualquier forma pueda dañar, inutilizar, hacer inaccesibles o deteriorar la página web, sus contenidos o sus servicios o impedir un normal disfrute de la misma por otros Usuarios.

Asimismo, el Usuario se compromete expresamente a no destruir, alterar, inutilizar o, de cualquier otra forma, dañar los datos, programas o documentos electrónicos que se encuentren en la Web.

El Usuario se compromete a no obstaculizar el acceso de otros Usuarios mediante el consumo masivo de los recursos informáticos a través de los cuales el PROPIETARIO presta el servicio, así como realizar acciones que dañen, interrumpan o generen errores en dichos sistemas o servicios.

El Usuario se compromete a no introducir programas, virus, macros, applets, controles ActiveX o cualquier otro dispositivo lógico o secuencia de caracteres que causen o sean susceptibles de causar cualquier tipo de alteración en los sistemas informáticos de el PROPIETARIO o de terceros.


5. PUBLICIDAD

Parte del sitio web puede albergar contenidos publicitarios o estar patrocinado. Los anunciantes y patrocinadores son los únicos responsables de asegurarse de que el material remitido para su inclusión en el sitio web cumple las leyes que en cada caso puedan ser de aplicación.

El PROPIETARIO no será responsable de cualquier error, inexactitud o irregularidad que puedan incluir los contenidos publicitarios o de los patrocinadores. En todo caso, para interponer cualquier reclamación relacionada con los contenidos publicitarios insertados en este sitio web, pueden dirigirse a la siguiente dirección de correo electrónico: dpo@jobkiero.com


6. ENLACES A TERCEROS

El presente Aviso Legal se refiere únicamente a la página web y no se aplica a los enlaces o a las páginas web de terceros accesibles a través de la página web.

Los destinos de dichos enlaces no están bajo el control del PROPIETARIO, y el PROPIETARIO no es responsable del contenido de ninguna de las páginas web de destino de un enlace, ni de ningún enlace incluido en una página web a la que se llegue desde la web WEB, ni de ningún cambio o actualización de dichas páginas.

Estos enlaces se proporcionan únicamente para informar al Usuario sobre la existencia de otras fuentes de información sobre un tema concreto y la inclusión de un enlace no implica la aprobación de la página web enlazada por parte de WEB.


7. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

Todos los contenidos de la página Web, salvo que se indique lo contrario, son titularidad exclusiva del PROPIETARIO y, con carácter enunciativo, que no limitativo, el diseño gráfico, código fuente, logos, textos, gráficos, ilustraciones, fotografías, y demás elementos que aparecen en la página Web.

Igualmente, todos los nombres comerciales, marcas o signos distintivos de cualquier clase contenidos en la página Web WEB están protegidos por la Ley.

El PROPIETARIO autoriza a los usuarios sólo para su uso personal y privado, a descargar del web los contenidos digitales ofrecidos.

Fuera de los supuestos indicados con anterioridad, el PROPIETARIO no concede ningún tipo de licencia o autorización de uso personal al Usuario sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otro derecho relacionado con la Web y los servicios ofrecidos en la misma.

Por ello, el Usuario reconoce que la reproducción, distribución, comercialización, transformación, y en general, cualquier otra forma de explotación, por cualquier procedimiento, de todo o parte de los contenidos de esta página Web constituye una infracción de los derechos de propiedad intelectual y/o industrial del PROPIETARIO o del titular de los mismos.


8. CONTENIDOS DEL USUARIO

El PROPIETARIO ofrece a los Usuarios la posibilidad de introducir comentarios y/o de remitir fotografías para incorporarlos en las secciones habilitadas para tal fin en la web. La publicación de los comentarios y/o las fotografías está sujeta al presente Aviso Legal.

La persona identificada en cada caso como la que ha realizado los comentarios y/o ha enviado las fotografías, es responsable de los mismos. Los comentarios y/o las fotografías no reflejan la opinión del PROPIETARIO, ni el PROPIETARIO hace declaraciones a este respecto.

En particular, y a título meramente indicativo y no exhaustivo, el usuario se compromete a no incorporar fotografías, textos o comentarios:

El usuario acepta que será el único responsable ante cualquier reclamación por parte de un tercero, que alegue disponer derechos sobre las fotografías, textos y/o comentarios.

El PROPIETARIO no se hará responsable, a no ser en aquellos extremos a los que le obligue la Ley, de los errores, inexactitudes o irregularidades que puedan contener los comentarios y/o las fotografías, así como de los daños o perjuicios que se pudieran ocasionar por la inserción de los comentarios y/o las fotografías en las secciones de la página web que permitan esta clase de servicios y contenidos.

El Usuario suministrador del texto y/o fotografías cede al PROPIETARIO los derechos para su reproducción, uso, distribución, comunicación pública y cualquier tipo de actividad sobre los mismos, tanto en formato electrónico, digital, papel, como en cualquier otro tipo de soporte. Y, en especial, el Usuario cede dichos derechos para el emplazamiento del texto y/o las fotografías en la página Web, con el fin de que los demás Usuarios puedan acceder a los mismos.

El Usuario suministrador declara ser el titular de los derechos sobre los textos o fotografías o, en su caso, garantiza que dispone de los derechos y autorizaciones necesarios del autor o propietario del texto y/o fotografías, para su utilización por parte del PROPIETARIO a través de la página Web.

El PROPIETARIO no se hará responsable, a no ser en aquellos extremos a los que obligue la Ley, de los daños o perjuicios que se pudieran ocasionar por el uso, reproducción, distribución o comunicación pública o cualquier tipo de actividad que realice sobre los textos y/o fotografías que se encuentren protegidos por derechos de propiedad intelectual pertenecientes a terceros, sin que el Usuario haya obtenido previamente de sus titulares la autorización necesaria para llevar a cabo el uso que efectúa o pretende efectuar.

Asimismo, el PROPIETARIO se reserva el derecho de retirar de forma unilateral los comentarios y/o fotografías albergados en cualquier sección de la web, cuando haya indicios de que los comentarios y/o fotografías infringen cualquier disposición legal, vulneran derechos de terceros, o son utilizados con fines publicitarios (spam), así como cuando el PROPIETARIO lo estime oportuno. El PROPIETARIO se reserva el derecho de que pueda ser motivo de expulsión de la web.

El PROPIETARIO no será responsable por la información enviada por el Usuario cuando no tenga conocimiento efectivo de que la información almacenada es ilícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización. En el momento que el PROPIETARIO tenga conocimiento efectivo de que aloja datos como los anteriormente referidos, se compromete a actuar con diligencia para retirarlos o hacer imposible el acceso a ellos.

En todo caso, para interponer cualquier reclamación relacionada con los contenidos insertados en cualquiera de las secciones, puede hacerlo dirigiéndose a la siguiente dirección de correo electrónico: dpo@jobkiero.com.


9. REDES SOCIALES

El usuario podrá unirse a los grupos que el PROPIETARIO tiene en distintas redes sociales, con la finalidad de compartir sus comentarios.


10. TRATAMIENTO DE DATOS DE MENORES DE EDAD

Participar en los sorteos y en el resto de funcionalidades ofrecidas en la web WEB (incluyendo el registro) sólo se les permite a los mayores de edad.


11. COOKIES

Esta página web utiliza cookies. Los cookies son pequeños ficheros de datos que se generan en el ordenador del usuario y que nos permiten conocer la siguiente información:

El Usuario tiene la opción de impedir la generación de cookies, mediante la selección de la correspondiente opción en su programa Navegador.

El detalle de nuestra política de uso de cookies se encuentra en el aviso específico relativo a cookies y accesible en la página de forma directa.


12. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE USO

El PROPIETARIO se reserva el derecho de desarrollar o actualizar en cualquier momento las condiciones de uso de la presente página web por lo que el usuario deberá leerlas periódicamente.


13. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

La relación entre el PROPIETARIO y el Usuario se regirá por la normativa española vigente y cualquier controversia se someterá a los Juzgados y Tribunales de Barcelona.

El PROPIETARIO  perseguirá el incumplimiento de las presentes Condiciones así como cualquier utilización indebida del sitio web ejerciendo todas las acciones civiles y penales que le puedan corresponder y asistan en derecho.


POLÍTICA DE PRIVACIDAD

1.- ¿Cuál es la empresa responsable del tratamiento de sus datos?

La empresa responsable del tratamiento de sus datos es JOBKIERO LTD (en adelante, "JOBKIERO"), con VAT GB-262247904, y con domicilio social en 300 Vauxhall Bridge Road, Victoria, SW1V 1AA London e inscrita en el Registro con ID 08936832.

Le informamos que JOBKIERO es el titular del dominio http://www.cursosguia.com (en adelante el "Sitio Web"),

El Usuario podrá contactar con JOBKIERO a través del correo electrónico: dpo@jobkiero.com

2.- ¿Por qué JOBKIERO está legitimada para llevar a cabo el tratamiento de sus datos?

La presente política de protección de datos regula el acceso y el uso del servicio del Sitio Web que JOBKIERO pone a disposición del usuario de internet (en adelante, "Usuario") interesado en los servicios (en adelante, los "Servicios") y contenidos (en adelante, los "Contenidos") alojados en el Sitio Web.

La base legal para el tratamiento se basa en el consentimiento que se solicita, para poder hacer llegar la información sobre formación de los centros que los usuarios hayan solicitado información.

Los datos solicitados en los formularios de registro cumplimentados por el Usuario, son estrictamente necesarios, siendo imposible el cumplimiento de la finalidad de facilitarte la información sobre la oferta de formación de las empresas de las que ha requerido información.

El Usuario, al objeto de prestarle debidamente los servicios ofertados, garantiza que toda la información de carácter personal facilitada es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del Usuario. Corresponde y es obligación del Usuario mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el Usuario el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos que haya facilitado y de los perjuicios que pueda causar por ello al Responsable o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos por el mismo.

JOBKIERO se toma muy en serio la protección de su privacidad y de sus datos personales. Por lo tanto, su información personal se conserva de forma segura y se trata con el máximo cuidado.

 

3.- ¿Cuáles son las finalidades del tratamiento de sus datos de carácter personal?

3.a) Tratamiento de datos de carácter personal por parte de JOBKIERO

Sus datos de carácter personal recabados por JOBKIERO, podrán ser utilizados para las siguientes finalidades:

  1. Facilitar al usuario información sobre formación académica que se publique a través del Sitio Web.
  2. Envío de la solicitud de información al centro, para que los centros formativos puedan ponerse en contacto con el usuario y sean informados de la información solicitada.
  3. Enviar información comercial o publicitaria relativa a nuestros servicios y de terceros, relacionada con la formación académica y educativa.
  4. Atender las solicitudes y consultas relacionadas con el portal.
  5. Facilitar las opiniones de los usuarios sobre contenidos formativos a través de cualquier medio electrónico.
  6. La prestación de los servicios ofrecidos en el Sitio Web,

Asimismo, el usuario consiente el tratamiento de sus datos para la elaboración de perfiles, así como para la segmentación de sus datos. Los citados tratamientos pueden tener como finalidad tanto el análisis y realización de estadísticas para conocer el tráfico y utilización del Sitio Web por parte de los Usuarios, como la determinación de sus gustos y preferencias para remitirle información promocional acorde con sus intereses.

Los medios utilizados pueden ser por carta, teléfono, correo electrónico, SMS/MMS, o por otros medios de comunicación electrónica equivalentes.

4.- Acciones de retargeting

Mediante la aceptación de la presente Política de Privacidad, el Usuario acepta los servicios de email retargeting mediante los cuales se podrán llevar a cabo el envío de comunicaciones comerciales.

El Usuario consiente que dichas comunicaciones comerciales contengan dispositivos de almacenamiento o cookies de publicidad que se instalarán en su navegador, aceptando expresamente el Usuario la utilización de cookies por parte de JOBKIERO.

Estos servicios de retargeting tienen como finalidad proporcionar más información sobre productos o servicios que puedan interesar al Usuario mediante:

También puede consultar más información en la política de cookies de JOBKIERO.

5.- Obtención de los datos personales

Todos los datos personales tratados por JOBKIERO provienen directamente de los propios usuarios interesados que han facilitados sus datos a través de los formularios habilitados en el site para ello.

6.- Cesión de datos personales

Los datos recogidos serán cedidos a los centros formativos o empresas de formación de las que el usuario haya solicitado información sobre su oferta formativa. Para que pueda darse el servicio, los datos personales del usuario son cedidos a dichas empresas de formación al objeto de que las mismas se pongan en contacto con el usuario mediante email, teléfono, sms u otros canales y faciliten la información solicitada y relacionada con sus servicios.

7.- Veracidad de los datos facilitados por los Usuarios

El Usuario garantiza que los datos personales facilitados son veraces y se hace responsable de comunicar a JOBKIERO cualquier modificación de los mismos. El Usuario responderá, en cualquier caso, de la veracidad de los datos facilitados, reservándose JOBKIERO el derecho a excluir de los servicios registrados a todo Usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de las demás acciones que procedan en Derecho.

8.- Conservación de los datos

Los datos personales proporcionados se conservarán por parte de JOBKIERO mientras el Usuario no manifieste su voluntad de darse de baja de los servicios de JOBKIERO, y ello con la finalidad de recibir información sobre productos y/o servicios que pudieran resultar de su interés.

9.- ¿Qué Derechos tiene el Usuario en relación con sus datos?

El Usuario tiene derecho a (i) acceder a sus datos personales, así como a (ii) solicitar la rectificación de los datos inexactos o incompletos o, en su caso, (iii) solicitar su supresión, (iv) solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, (v) oponerse al tratamiento de sus datos (vi) ejercitar el derecho al olvido de sus datos y (vii) solicitar su portabilidad.

El Usuario puede ejercer todos estos derechos en la siguiente dirección de email dpo@jobkiero.com indicando, el motivo de su petición, incluyendo una copia de su Documento Nacional de Identidad o de su Pasaporte.

El Usuario puede también, enviar su petición por correo ordinario a la siguiente dirección:

JOBKIERO LTD

300 Vauxhall Bridge Road, Victoria,

SW1V 1AA London

Reino Unido

Sin perjuicio de cualquier otro recurso administrativo o acción judicial, el Usuario tendrá derecho a presentar una reclamación ante una Autoridad de Control, en particular en el Estado miembro en el que tenga su residencia habitual, lugar de trabajo o lugar de la supuesta infracción, en caso de que considere que el tratamiento de sus datos personales no es adecuado a la normativa, así como en el caso de no ver satisfecho el ejercicio de sus derechos. La autoridad de control ante la que se haya presentado la reclamación informará al reclamante sobre el curso y el resultado de la reclamación.

8.- Seguridad de los datos

La protección de la privacidad y los datos personales de los clientes es muy importante para JOBKIERO. Por lo tanto, JOBKIERO hace todo lo que está en su mano para impedir que sus datos se utilicen de forma inadecuada. A sus datos sólo puede acceder el personal autorizado.

JOBKIERO mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales conforme a la normativa aplicable y ha establecido todos los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos que el usuario facilite a través del Sitio Web, sin perjuicio de informarle de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

JOBKIERO se compromete a cumplir con el deber de secreto y confidencialidad respecto de los datos personales de acuerdo con la legislación aplicable, así como a conferirles un tratamiento seguro en las cesiones y transferencias internacionales de datos que, en su caso, puedan producirse.

9.- Uso del Sitio Web

El Sitio Web puede proporcionar acceso a multitud de textos, gráficos, dibujos, diseños, códigos, software, fotografías, música, vídeos, sonidos, bases de datos, imágenes, expresiones e informaciones pertenecientes a JOBKIERO o a terceros, a los que el Usuario puede tener acceso.

El acceso, navegación y uso del Sitio Web es responsabilidad del Usuario. Dicha responsabilidad se extiende al registro que, en su caso, sea necesario para acceder a Contenidos o servicios que preste el Sitio Web.

Asimismo, le instamos a que comunique a JOBKIERO cualquier hecho del que tenga conocimiento y suponga una conducta contraria a derecho o vulnere derechos de cualquier tercero a través de las herramientas del Sitio Web.

El Usuario se obliga a usar los Contenidos y servicios ofrecidos a través del Sitio Web de forma diligente, correcta y lícita y, con carácter enunciativo, pero no limitativo, se compromete a abstenerse de:

10.- Links a páginas web

El Sitio Web de JOBKIERO podría contener links a páginas web de compañías y entidades de terceros.

JOBKIERO no puede hacerse responsable de la forma en la que estas compañías tratan la protección de la privacidad y de los datos personales, por lo que le aconsejamos que lea detenidamente las declaraciones de política de privacidad de estas páginas web que no son propiedad de JOBKIERO con relación al uso, procesamiento y protección de datos personales. Las condiciones que ofrecen estas páginas web pueden no ser las mismas que las que ofrece JOBKIERO.

11.- Preguntas

Si tienen alguna pregunta sobre esta Política de Privacidad o el tratamiento de sus datos rogamos que se ponga en contacto con JOBKIERO mediante correo electrónico dirigido al Delegado de Protección de Datos en la siguiente dirección de correo electrónico: dpo@jobkiero.com

12.- Aceptación y Consentimiento

El Usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos personales, aceptando y consintiendo el tratamiento automatizado de los mismos por parte de JOBKIERO, en la forma y para las finalidades indicadas en la presente Política de Privacidad.

*Política de privacidad actualizada en abril de 2018 y cumple con la normativa GRPD (https://ico.org.uk/for-organisations/guide-to-the-general-data-protection-regulation-gdpr/)


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